股权结构与公司绩效关系的实证分析任务书

 2021-08-19 11:08

1. 毕业设计(论文)主要目标:

股权结构是企业总股本的结构比例,决定着企业投资、经营、治理的有效性,进而影响企业绩效,我国上市企业存在着特殊的股权结构,“股权分置”是股权结构的最大特色。自1978年中国经济改革开放已近40年,作为经济改革的最成功策略之——股份制的推行,为我国企业发展带来了新的面貌;但是伴随着新发展,新问题同时也出现在股份制企业中:股权结构的不合理以及企业治理效率的底下,直接影响了企业的财务状况、经营成效、现金流动。为了企业能够继续得以良好地生存,这些问题亟待解决。

本文研究目的在于通过对我国上市公司股权结构问题的分析研究,揭示股权结构对公司绩效的影响作用,进而有针对性地对公司股权结构优化模式进行探讨,提出通过股权结构调整改善公司治理结构、提高公司绩效的政策建议。

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2. 毕业设计(论文)主要内容:

本文在已有研究成果的基础上,以股权结构与公司绩效的关系为研究对象,以我国上市公司年年度报告及相关信息披露公告的股权结构现实数据为研究样本,系统阐述了理论基础,探讨了股权结构对公司绩效的作用机理,比较实证分析股权结构集中度和股权构成各因素与公司绩效的关系。

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3. 主要参考文献

[1]朱雅琴.股权结构对公司绩效影响的实证研究[J].中国商贸,2015,(01): 77-79.

[2]陈珩,贡文竹.股权结构与公司绩效的实证研究——基于沪市制造业上市公司的数据[J].财会通讯, 2010,(24):40-42.

[3]蓝文永,韦明升.上市公司股权结构与业绩相关性实证分析[J].商业时代,2010,(02):117-118.

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