内部公司治理机制对银行绩效的影响任务书

 2021-08-20 12:08

1. 毕业设计(论文)主要目标:

论文主要是对商业银行公司治理与经营绩效之间的关系进行研究,要达到的预定目标主要有:

1 对银行的公司治理机制进行理论分析,从股权结构、董事会规模、监事会规模、高管激励四个方面分析其对银行经营绩效的影响;

2 选取合理的样本数据,通过描述性统计分析和多元线性回归的方法进行实证研究,得出银行治理的四个方面与银行绩效的显著性关系,并提出相关对策建议。

2. 毕业设计(论文)主要内容:

商业银行的经营绩效影响着一个国家的经济稳定和发展,因而保持银行的稳定经营具有重大意义,而良好的公司治理机制是保证商业银行经营绩效的一个重要因素。关于公司治理与银行经营绩效的关系的研究对提升银行的竞争力具有重要的实践意义,并且可以为银行改进和完善公司治理机制提供有益的借鉴。

基于此,论文主要研究商业银行公司治理对银行经营绩效的影响。论文首先对公司治理问题进行理论分析,进而研究分析银行公司治理的特殊性;在此基础上,论文从股权结构、董事会治理、监事会治理、高管薪酬激励四个方面进行讨论,从理论层次上分析了影响银行经营绩效的因素;然后选取国内一些上市银行2008-2015年的数据作为样本进行实证分析,再通过一些合适的变量和指标对绩效和影响因素进行描述,对各变量进行描述性统计分析,然后对整体模型多元回归分析,从而得到相应的结论。

3. 主要参考文献

[1] 黄佳妮. 我国商业银行治理机制对经营绩效影响的实证分析[J]. 经济研究导刊. 2007(10):56-61.

[2] 朱哲廷. 我国上市银行公司治理对经营绩效影响的实证研究[D]. 华南理工大学,2015

[3] 赵晓东. 我国上市商业银行公司治理结构对经营绩效影响研究[D]. 哈尔滨商业大学,2014

[4] 张晓艳,赵飞,章梦婷. 我国上市商业银行公司治理及绩效的关系研究[J]. 国际商务财会. 2015(3):85-89.

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