1. 毕业设计（论文）主要目标：
二十一世纪企业最看重的是“人才”二字，所以现代企业对于人才招聘这部分非常重视。此网上人才招聘系统的主要目标就是实现求职招聘时企业和人才的交互选择，即为通过企业本身的信息，企业的招聘信息，人才本身的信息以及人才的求职信息4个方面进行求职者与企业相互选择，同时为了更好地实现这些交互，还需要提供一些附属的栏目，如博客交流、就业分析等，使求职和招聘的过程通过互联网完成,从而实现招聘时双向选择的自动化。 具体目标为： 在完成系统的需求分析、总体设计、详细设计、编码测试的基础上，实现注册、登录、管理个人/企业信息、管理简历信息等基本功能，开发博客交流、在线笔试、就业分析等模块。1.管理员可以使用该系统为企业招聘、个人求职提供服务。2.企业可以使用该系统注册成为“企业用户”，并发布招聘信息，收藏求职人员，发布本企业博客、面经等；3.求职人员可以使用该系统注册成为“求职用户”后，通过系统发布自己的简历，查看企业信息，查看就业分析等；
在此基础上，系统应能够提供友好的用户界面，操作简单方便；应具有良好的运行效率，能够高效便捷；应具有良好的可扩充性，可以容易的加入其他系统的应用；平台的设计应具有一定的灵活性，能够适应生产配置的变化。
2. 毕业设计（论文）主要内容：
利用互联网技术和数据库技术，综合运用开发框架，设计一个网上求职招聘系统，搭建企业与应聘者的沟通平台，要求设计以下功能：
- 分用户管理：个人用户，企业用户，管理员；
- 个人用户：注册，登录，管理个人信息，管理简历信息，发布求职信息，参加在线笔试，发布博客，查看就业分析等；
- 企业用户：注册，登录，管理企业信息，发布、修改招聘信息，查看简历投递情况，发布博客等；
- 管理员：登录，添加管理员信息，管理招聘信息、简历以及个人和企业用户，管理博客内容等。
同时要求：
系统具有可扩展性和可维护性，安全可靠；数据库的设计恰当合理，要对输入到数据库中的数据进行审核。
3. 主要参考文献
[1] 王福强．Spring揭秘[M]．北京：人民邮电出版社，2009.[2] 徐郡明．MyBatis技术内幕[M]．北京：电子工业出版社，2017.[3] 施密特．Java 8编程参考官方教程[M]．战晓苏,江凌,译．北京：清华大学出版社，2015.[4] 尼古拉斯泽卡斯 ．JavaScript高级程序设计[M]．李松峰,曹力,译．北京：人民邮电出版社，2012.[5] 李智慧．大型网站技术架构：核心原理与案例分析[M]．北京：电子工业出版社.2013.[6] 徐雯, 高建华,上海师范大学计算机科学与技术系,上海,. 基于Spring MVC及MyBatis的Web应用框架研究[J]．微型电脑应用, 2012.[7]苗洁．基于EasyUI框架与Spring MVC框架的权限管理系统的设计与实现[J]. 电脑知识与技术, 2015.[8]阳小兰, 罗明． 基于Spring SpringMVC MyBatis网上论坛的设计与实现[J]. 科学技术创新, 2016.[9]唐权．SSM框架在JavaEE教学中的应用与实践[J]. 福建电脑,2017.[10]涂振宇．基于JavaEE的在线考试系统的研究与实现[J]. 电脑知识与技术,2018.[11] Craig Walls,Ryan Breidenbach.Spring in Action[M].Manning Publications,2007.[12]Reddy K S P . Working with MyBatis[J]. 2017.[13] Ho, Clarence . Using MyBatis in Spring[J]. Pro Spring 3. 2012.[14] Jun L , Jin-Shan D . Research of lightweight Web application based on Spring MVC and iBATIS frameworks[J]. Journal of Computer Applications, 2006.
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