1. 毕业设计（论文）的内容和要求
从总体上分为员工档案管理，考勤管理，薪资福利管理管理，用户管理。
1.用计算机来代替人工计算,提高工资计算准确率。
2.考勤与薪资关联计算。
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2. 实验内容和要求
1 员工档案的输入，查询，修改和删除 2 员工考勤管理的更新，查询和报表 3 员工工资的生成，查询，统计和报表 4 系统管理员对系统的管理 5 系统用户对密码的修改
3. 参考文献
主要参考文献: [1] (美)佩特科维奇|译者:冯飞、薛莹，《Microsoft SQL Server2005初学者指南》，中文第1版，北京，清华大学出版社，2007年
[2] 邓文渊、挑战，《互动网站百宝箱》，北京，中国铁道出版社，2004年
[3] (美)维埃拉|译者:叶寒、管贤平，《SQL Server2005编程入门经典(第2版)》，第2版，北京，清华大学出版社，2007年
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4. 毕业设计（论文）计划
第一周：系统规划，总体设计；第二周：系统分析，流程图；第三周：模块图，数据库设计；第四周~第五周：界面设计，代码编写，功能实现，系统调试与测试，中期检查； 第六周~第八周：撰写论文准备答辩
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