1. 毕业设计（论文）的内容和要求
目前各类高校大量扩张，大学生的数量显著增加，在这样的背景之下，增加了就业的难度，并且就业岗位少，为了更好的引入高质量的就业人员，就业单位对大学生的质量也有一定的选择，这就为大学生就业设置了一道屏障，大学生的就业问题已经引起了社会上的关注，因此研究大学生就业质量影响因素具有重要的意义。
本文打算采用因子分析法和频数分析法分析了调查问卷的数据，希望得到大学生就业质量主要的影响因素，能提出改进就业质量的相关建议。
2. 实验内容和要求
本课题任务的内容与要求:内容： 1、了解因子分析法和频数分析法概念 ；2、建立模型，利用spss对于问卷调查数据进行分析 ；3、了解影响大学生就业质量影响的因素；4、提出改进大学生就业质量的建议。
要求： 首先总结因子分析法、频数分析法定义，然后建立模型，对问卷调查数据进行分析，了解主要影响大学生就业质量影响的因素，提出改进大学生就业质量的建议。
3. 参考文献
[1]刘家树.基于Logit模型经管类大学生就业影响因素调查分析[J]. 探索争鸣, 2007，10(02).37-39.
[2]杨一平.大学生就业形势变化与高校就业指导模式的变革[J]. 高等教育研究,2002，9(05).61-63.
[3]田仲林.影响高校经管类专业毕业生就业因素的实证分析[J]. 南京：南京工程学院学报（社会科学版）,2007，6(02).48-51.
剩余内容已隐藏，您需要先支付后才能查看该篇文章全部内容！
4. 毕业设计（论文）计划
2022.11-2022.1研读资料，形成论文提纲；2022.2-2022.3 完成论文初稿；2022.4根据指导老师和评阅老师的建议进行修改，定稿；2022.5 准备答辩。
剩余内容已隐藏，您需要先支付 10元 才能查看该篇文章全部内容！立即支付
以上是毕业论文任务书，课题毕业论文、开题报告、外文翻译、程序设计、图纸设计等资料可联系客服协助查找。
