1. 毕业设计（论文）的内容和要求
秘书人员是领导的参谋和助手，秘书人员与领导是关系最为密切的搭档。正确全面认识领导、具备良好素质的职业人是与领导很好相处的前提与基础。因此，秘书人员要想与强势领导建立一种和谐融洽的友好关系就必须掌握一些与领导相处的方法和技巧。本课题目标将从秘书及秘书工作的定义，何为强势？强势领导的风格特点及其优缺点来重点探求与强势领导相处的艺术，从而更好的能与强势领导和谐友好相处。
2. 实验内容和要求
秘书在与领导相处时，如何才能把握好分寸，采取怎样的态度和方法去相处，是每个秘书在工作中所面临的一个最现实的问题，在现实生活中我们会遇到强势领导，他们以自我为中心，不能体会他人的情感，虽然内心有一种很强的驱动力并且具有独特的个人魅力，也有很强的领袖气质，但是他们不会轻易改变自己的意见,不会变通,固步自封，甚至是会变的偏执，具有严重的王权意识。因此，我们与这样的领导相处时应掌握一定的相处艺术，这要求我们做到安守本分不越权位、保持距离勿入雷区、及时辅助拾遗补阙、韬光养晦大智若愚并及时增强素质提高能力，这样才能与强势领导和谐相处，营造一个良好的工作氛围。
3. 参考文献
参考文献
[1]杨桐：《秘书学研究领域的新声读高级秘书与行政助理》，《秘书工作》，2010年12期。
[2]吴静：《浅论新时期下秘书人员的沟通协调能力》，《北方文学(下半月)》，2011年05期。
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4. 毕业设计（论文）计划
1. 资料搜集：2022年12月20日2022年2月20日；2. 写作初稿：2022年2月21日2022年3月31日；3. 修改提高：2022年4月1日2022年5月5日；4. 打印上交：2022年5月6日2022年5月8日。
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