日本人就職観の変化への考察ーー日本人の若者の就職現状を中心に任务书

 2021-08-26 08:08

1. 毕业设计(论文)主要内容:

今の日本社会は、少子化や高齢化という問題は次第に深刻になりつつある。若者の人口数が少なくなり、上の世代ほど競争が激しくなくなっているにもかかわらず、就職環境は厳しくなる一方である。若年層の失業率は日本人全体の失業率と比べて高いものである。また、新規学卒者の就職率も低下している。

本研究は、以上の社会問題に着目し、日本人の若者の就職現状について調査することを通して、若者の就職観を分析する。それに、今までの日本人の就職観と比較して、日本人若者の就職観の変化を明らかにしようとする。本研究は日本語学習者に日本社会の現状や日本の若者の価値観を理解するには役に立つと考えられる。

2. 毕业设计(论文)主要任务及要求

1、資料、参考文献を十分調べ、集めること。2、論文作成中、積極的に指導教官と連絡を取り、スケジュール通りに進みぐあいをそろえること。3、論文の構造を明らかにし、論述的に記述すること。4、本人で卒論を作成すること。すべての引用や資料の出所を明示し、剽窃を回避すること。5、字数(6000字以上)をまもること。

3. 毕业设计(论文)完成任务的计划与安排

1月21日 テーマの選定2月15日 アウトラインの作成3月25日 「開題報告書」の提出4月15日 初稿の提出5月20日 終稿の提出5月21日――5月29日 卒論の審査6月2日――6月3日 卒論発表会審査会

4. 主要参考文献

[1]大鹿哲郎.我が国におけるキャリア教育の導入と社会との連携についての一考察特に、勤

労観職業観育成の観点より(自由論題).日本マネジメント学会全国研究大会報告要旨集.

2015(72):83ー86.

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