浅谈网络招聘的现状、存在问题及对策研究任务书

 2023-12-08 09:31:35

1. 毕业设计(论文)的内容和要求

1、阐明网络招聘研究的背景和意义;2、对其网络现状展开研究;3、深入探讨网络招聘存在的问题并提出相应的整改对策;4、预测分析网络招聘的趋势。

2. 实验内容和要求

1、任务内容:本课题首先简要叙述近些年网络招聘的研究背景,分析其研究的目的与意义;其次,从经济、规模、层次等各个方面的客观环境来总结当前网络招聘现状;再次,深入探讨网络招聘存在的问题并提出相应的整改对策;最后,对于论文中的现状、问题进行预测分析网络招聘的趋势。

2、任务要求:(1)在确定论文方向的基础上收集、整理资料,并在对所收集资料有所理解的基础上科学拟定题目,写出大纲。

(2)根据主题的具体要求,架构全文框架,文中论述要充分真实;(3)对文中问题进行深入探讨,提出切实可行的策略;论文要紧扣主题,思路清晰,主题明确。

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3. 参考文献

[1]刘哲:《企业网络招聘现状及发展趋势分析》,载《中国商论》2017年第1期

[2]牛丽娟:《中华英才网:我们专注网络招聘管理》,载《管理@人》2008年Z1期

[3]刘宏: 网络招聘存监管漏洞需填补法律空白. 法制日报,2009-06-06(003).

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4. 毕业设计(论文)计划

1.确定选题,填写选题报表及开题报告:2022年10月1日至2022年12月1日2.搜集整理资料,完成任务书:2022年12月2日至2022年12月20日3.完成初稿及中期检查:2022年1月4日至2022年3月16日4.修改初稿,完成定稿:2022年3月20日至2022年5月10日5.论文答辩:2022年5月12日至2022年5月13日

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