正式工与劳务工满意度及其影响因素的比较研究——以A建筑用品公司为例任务书

 2021-08-20 00:06:20

1. 毕业设计(论文)主要目标:

1.了解正式工与劳务工的含义、区别。

2.了解员工满意度并掌握研究调查员工满意度的方法。

3.研究哪些因素会影响员工满意度,并将其进行分类整理探究不同类型因素对正式工与劳务工满意度的影响力差别。

剩余内容已隐藏,您需要先支付后才能查看该篇文章全部内容!

2. 毕业设计(论文)主要内容:

1.介绍正式工与劳务工以及员工满意度的相关知识。

2.总结国内外学者对劳务用工以及员工满意度的已有研究结果。

3.介绍研究方法和数据来源。

剩余内容已隐藏,您需要先支付后才能查看该篇文章全部内容!

3. 主要参考文献

[1]孙蕾扬. 困境与规范——我国劳务派遣用工中的存在问题与对策分析[J]. 中国人力资源开发,2016,(12):86-91.

[2]屈茂辉,陈湘桃. 我国劳务派遣的困境与出路[J]. 湘潭大学学报(哲学社会科学版),2016,(03):40-44.

[3]吴文惠. 派遣劳工在用工单位的法律地位分析[D].南京大学,2016.

剩余内容已隐藏,您需要先支付 10元 才能查看该篇文章全部内容!立即支付

以上是毕业论文任务书,课题毕业论文、开题报告、外文翻译、程序设计、图纸设计等资料可联系客服协助查找。