全文总字数：2411字
1. 毕业设计（论文）主要内容：
以苏泊尔电器为例，运用理论研究法，文献索引法，案例分析法，事件研究法，对股权激励实施效果进行分析
2. 毕业设计（论文）主要任务及要求
1、撰写符合学校本科毕业论文要求的学士学位论文1篇；
2、完成与选题内容相关，字数符合要求的外文文献资料翻译。
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3. 毕业设计（论文）完成任务的计划与安排
1、2019-2020-1学期结束前完成论文选题（任务书） ;
2、2019-2020-2学期第三周前：学生完成开题报告，指导教师完成审核评阅；
3、2019-2020-2学期第四周至第十二周前：学生至少上传三次阶段性报告，以及外文文献资料翻译（英文5000字，中文译文3000-5000字）；
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4. 主要参考文献
[1]Jayaraman S, Milbourn T T. (2017). CEO Equity Incentives and FinancialMisreporting: The Role of Auditor Expertise[J]. Social Science Electronic Publishing,90(1):321-350.
[2]Core J ,Guay W.(2017). The Use of Equity Grants to Manage Optimal Equity Incentive Level[J].Journal of AccountingEconomics,28(2):151-184
[3] ROneNoteJ.Tzur J.Yaari V (2016).The effect of directors’equity incentives and crashes[J].101(3).713-730
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