关于女大学生就业难问题的研究——以南京市为例任务书

 2022-01-17 09:01

全文总字数:1750字

1. 毕业设计(论文)的内容和要求

随着市场经济的快速发展,不仅在很大程度上扩大了社会对各专业人才的需求量同时也加剧了人才之间的竞争力度,导致大学生伸出身处激烈的就业环境中不得已面对就业难的问题。

与男大学生不同的是,女大学生在就业过程中受到不同程度以及各种因素的制约,如传统分工理论、性别歧视等传统因素方面。

由于新冠肺炎出现的社会因素以及现阶段高校学科建设中存在的不足使得就业形势更加严峻,同时每年高校毕业的人数又呈现大幅度增加的模式,女大学生就业难成为当前社会备受关注的一个问题。

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2. 实验内容和要求

1、明确毕业论文的重要性,学会课题研究中基本的研究手段与研究方法并能在研究过程中熟练应用。

2、要求拓展资料收集渠道,积累大量、丰富的相关资料,在综合和了解现有理论研究的基础上有所创新。

3、在研究的全过程中,要求适时与指导老师就相关问题进行沟通和交流,不断进行修正。

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3. 参考文献

[1]苗艺璇:《女大学生就业现状及优化策略探究》,《吉林省教育学院学报》2020年第10期。

[2]胡兰,高燕:《高校女大学生就业法律保障缺失问题探讨》,《黄山学院学报》2020年第22卷第四期。

[3]董建民:《就业难背景下的大学生就业策略》,《中国集体经济》2020年第14期。

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4. 毕业设计(论文)计划

启动阶段(2020年12月21日前) 公布工作计划、确定指导教师、申报毕业设计(论文)题目,学生选题,任务书下达,指导学生查阅文献,做好开题前期工作。

开题阶段(2021年1月18日前) 在广泛查阅资料的基础上,完善课题研究方案,完成外文翻译、文献综述和开题报告等工作,组织开题论证和初期检查工作。

实施阶段(2021年6月3日前) 进行课题的实验、设计、调研及结果的处理与分析等,完成毕业设计说明书或论文写作,进行毕业设计(论文)的审阅和修改完善; 中期检查 将根据学校期中教学质量检查的有关文件通知执行答辩及录入成绩阶段(2021年6月14日前) 完成毕业设计(论文)的答辩资格审查、答辩、成绩评定及成绩输入工作。

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