1. 1. 毕业设计（论文）的内容、要求、设计方案、规划等
中国作为一个农村人力资源数量庞大, 但人力资本存量却异常薄弱的农业大国, 增加农村人力资本存量, 不仅是提高农民收人水平, 实现农业可持续发展的有效途径, 也是实现农业现代化, 乃至整个国家现代化的必然要求。提高农村剩余劳动力外出就业能力、增加农村人力资本投资是加速我国农村剩余劳动力转移和增加农民收入、提高农村经济发展水平的一项重要途径。在知识经济时代，人力资本对经济增长具有极大的促进作用。农村人力资本的提升是促进农村经济发展和农民收入增长的关键，也是统筹城乡经济发展的必然要求。要提升农村人力资本，就要增加人力资本投资，尤其是增加农户对人力资本的投资。发展现代农业，增加农民收入，建设新农村，提高农民素质，提升农民人力资本是关键。增加农村人力资本投资，提升农民人力资本，提高农民综合素质，有利于增加农民收入，缩小城乡收入差异;有利于推进河南农业现代化进程，发展农村经济，加快新农村建设速度;有利于统筹城乡经济发展，促进社会和谐;有助于实现我国科技兴农、人才兴国的战略。我国人力资本投资的重点放在城市，对农村的人力资本投资严重不足，导致城乡人力资本差距不断扩大，并因此而弱化了农村经济的相对竞争力，阻碍了农村经济的正常发展。城乡劳动力市场的开放，一方面有利于吸引企业从事农业相关领域的经营活动，从而增加农村的人力资本积累；另一方面也有利于农民自主性人力资本投资。短期内，劳动力市场的开放可能会导致工资差距的上升，但可以为劳动力提供获取技能的恰当激励，而且可以采取增进人力资本的投资、允许劳动力自由流动，来抵消一部分这样的差距。
劳动力的文化程度对劳动的就业开拓能力和就业选择能力发生直接的影响，进而通过就业对其家庭经济收入产生间接作用，这样最终会激励农民自主性增进人力资本投资。按照舒尔茨的观点,人力资本投资包括教育、职业培训、医疗保健和迁移等方面的费用。在我国现阶段,农村人力资本投资表现对农村义务教育、农村劳动者技能培训及医疗保健等方面的投入,这些投入有助于提高农村劳动力素质。而农村劳动力素质的高低直接影响其非农就业转移,包括影响选择非农就业的意愿、非农职业选择的能力和非农就业的稳定性。为此,要加快农村剩余劳动力非农就业转移,必须加大对农村人力资本投资的力度。
（1）数据和论据要真实可靠，要有充分的调研问卷的基础上对数据进行分析。
2. 参考文献（不低于12篇）
1、[美]西奥多舒尔茨. 经济增长与农业[M]. 郭熙保，周开年，译. 北京经济学院出版社，1991.
2、[美]西奥多舒尔茨. 对人进行投资人口质量经济学[M]. 吴珠华，译. 首都经济贸易大学出版社，2002.
3、伊兰伯格，史密斯.现代劳动经济学[M].中国人民大学出版社，1999.
