全文总字数：1755字
1. 毕业设计（论文）的内容和要求
1.查阅与选题相关的参考文献不少于20篇，其中外文文献不少于2篇；
2.查阅与案例公司相关的资料和数据，并进行相关分析；
3.提交不少于5次周进展，每两周提交一次；
4.撰写一份开题报告，内容包括：2000字左右的文献综述、论文框架设计、研究方法设计、研究思路设计、研究计划设计等；
5.撰写篇幅不少于10000字的毕业论文。
2. 实验内容和要求
无
3. 参考文献
[1]李景梁.基于累计增长的虚拟股权激励业绩目标设定方式研究[J].中国商论,2020(18):66-67 69.
[2]李韵,贾亚杰.华为员工持股制度的中国特色及其对企业创新的作用机理[J].教学与研究,2020(04):25-38.
[3]张琦英.科技型中小企业员工股权激励研究[J].合作经济与科技,2020(01):94-96.
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4. 毕业设计（论文）计划
| 2020年12月31日前 | 申报毕业设计（论文）题目，学生选题，任务书下达 |
| 2021年1月20日前 | 在广泛查阅资料的基础上，完善课题研究方案，完成外文翻译、文献综述和开题报告等工作，组织开题论证和初期检查工作。 |
| 2021年5月10日前 | 完成毕业论文初稿，上传系统。 |
| 2021年5月31日前 | 完成毕业论文定稿 |
| 2021年6月10日前 | 完成毕业论文答辩 |
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