1. 毕业设计（论文）主要目标：
随着知识经济与全球经济一体化的发展，企业间的竞争越来越激烈。
在这样的市场环境下，企业需要不断追求创新以应对种种挑战。
其中，个人创新行为是企业组织创新的重要组成部分。
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2. 毕业设计（论文）主要内容：
本文研究的是个体控制点对个人创新行为的影响作用。
个体控制点主要包含两个维度:内控型和外控型。
本文首先从控制点理论出发，以问卷调查的方式，收集员工的个体控制点以及个人创新行为数据。
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3. 主要参考文献
[1]蒋莹.个体控制点、工作压力及工作满意度的关系[J]．Economic Management，2006．[2]薛靖.创意团队成员个人创新行为影响因素实证研究[D]．浙江大学，2006.
[3]姚友芹．科研人员自我效能感与个人创新行为的实证研究一基于工作压力的调节作用[D].东北财经大学，2012.
[4]刘英爽.高校教师工作压力、控制点及其与工作绩效的关系研究[D].大连理工大学，2006.
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