西安市公安系统基层公务员绩效考核研究任务书

 2021-08-21 10:08

1. 毕业设计(论文)主要内容:

1、写明论文选题的研究目的、意义及研究现状;

2、概述西安市公安系统基层公务员的构成、绩效考核现状,通过问卷和实地调查掌握西安市公安系统基层公务员绩效考核中存在的突出问题;

3、结合公共管理和绩效考核的理论,提出优化西安市公安系统基层公务员绩效考核的思路和方案;

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2. 毕业设计(论文)主要任务及要求

1、论文字数12000字以上,文章要求有逻辑性,论述充分,参考资料详实;

2、按要求完成论文提纲、开题报告;

3、用中、英文书写摘要与关键词,摘要在300字左右,关键词3~5个;

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3. 毕业设计(论文)完成任务的计划与安排

2016.12.30 之前 确定选题

2017.2.20~2016.2.26(第1周):下达毕业设计(论文)任务书

2017.2.27~2017.3.19(第2~4周):草拟论文提纲;完成开题报告

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4. 主要参考文献

[1]雷涛.XX市公安机关绩效考核制度的优化设计[D].MPA学位论文,2013[2]蒋曼.邯郸市基层公安民警绩效考核体系完善研究[D].硕士学位论文,2012[3]李一鸣.我国基层公安民警绩效考核体系改进研究[D].硕士学位论文,2014[4]陈俊豪.新时期公安机关绩效管理探讨[J].湖南警察学院学报,2011(05)

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