1. 毕业设计（论文）主要目标：
1.了解正式工与劳务工的含义、区别。
2.了解员工满意度并掌握研究调查员工满意度的方法。
3.研究哪些因素会影响员工满意度，并将其进行分类整理探究不同类型因素对正式工与劳务工满意度的影响力差别。
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2. 毕业设计（论文）主要内容：
1.介绍正式工与劳务工以及员工满意度的相关知识。
2.总结国内外学者对劳务用工以及员工满意度的已有研究结果。
3.介绍研究方法和数据来源。
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3. 主要参考文献
[1]孙蕾扬. 困境与规范——我国劳务派遣用工中的存在问题与对策分析[J]. 中国人力资源开发,2016,(12):86-91.
[2]屈茂辉,陈湘桃. 我国劳务派遣的困境与出路[J]. 湘潭大学学报(哲学社会科学版),2016,(03):40-44.
[3]吴文惠. 派遣劳工在用工单位的法律地位分析[D].南京大学,2016.
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