1. 毕业设计（论文）的内容和要求
内容：中国正处在经济转轨和社会转型的历史性变革时期。经过二十多年的改革和发展，中国的劳动关系发生了深刻而巨大的变化。市场化的劳动关系基本形成并逐步占居了主导地位，但仍存在许多问题值得深入探讨。研究和解决中国目前在劳动关系领域面临的许多重大问题，寻找解决问题的途径，是一项十分紧迫而意义重大的任务。
要求：详细分析新形势下产生新的劳动关系；分析新的劳动关系导致的问题；探讨解决当前劳动关系问题的对策。
2. 参考文献
[1] 李桂华. 构建和谐劳动关系研究基于人力资源开发视角 [J]. 中国流通经济2011，(1):99-103.
[2] 董保华. 中国劳动关系的十字路口管制与自治 [J]. 探索与争鸣，2011，(3):34-39.
[3] 乔健，郑桥，余敏，张原. 迈向十二五时期中国劳动关系的现状和政策取向 [J].中国劳动关系学院学报，2011，25(3):68-13.
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