1. 毕业设计（论文）的内容和要求
随着经济的快速发展，市场竞争日趋激烈，人才是推动生产力发展的决定因素。
高校作为人才培养和聚集的大本营，高校之间的竞争归根结底也就是人才的竞争。
而在经济发展、地理位置等都处于劣势的西部地区，高校目前最突出的问题在于人才的严重流失。
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2. 实验内容和要求
本课题共分为五个部分。
第一部分为绪论，交代了研究的背景与意义、研究综述、研究方法及相关概念的界定。
第二部分主要分析了西部高校人才流失的现状，并概括了西部高校人才流失的特征以及其带来的影响。
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3. 参考文献
[1]杨子祁.西部高校高层次人才流失问题及对策[J].继续教育研究，2014（1）：84-86.
[2]关劲秋.地方高校人才流失的心理探析[J].牡丹江师范学院学报（哲学社会科学版），2006（4）:141-142.
[3]董勇.新时期地方高校人才流失探析[J].人力资源管理，2014（8）：211-212.
[4]田伏虎.基于契约心理的高校人才流失问题分析[J].延安大学学报（社会科学版），2006,28（4）：106-116.
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4. 毕业设计（论文）计划
1.2022年10月15日至11月30日：确定选题，填写选题报表及开题报告；
2.2022年12月1日至2022年1月8日：搜集整理资料，完成任务书；
3.2022年1月9日至2022年2月26日：完成初稿及中期检查；
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