1. 毕业设计（论文）的内容和要求
本系统应该达到以下目标：（1） 符合企业实际需求，切合实际，能够提高企业人力资源管理水平，提高工作效率，降低成本；（2） 界面友好，操作便捷易上手；（3） 系统运行稳定、安全可靠；（4） 具有可扩展性。
2. 实验内容和要求
人力资源是企业的第一资源，企业之间的竞争归根到底是人才的竞争，因此，如何合理且高效地对人力资源进行管理是每个企业都非常重视的一个课题。
现如今，计算机网络技术迅猛发展，而企业的管理水平在多年的发展中也得到很大的提升，为了更进一步的提高生产效益，许多企业都在寻求将两者更好的结合在一起，得出一个能够满足自己不断发展的合适的人力资源管理系统，提高自身的竞争力。
本着这样的目的，我希望能够做一个这样的系统，我希望能够在完成这个任务的过程中获得一些收获。
剩余内容已隐藏，请联系客服！
3. 参考文献
[1]李峙.浅谈企业人力资源管理系统中的业务流程[J].通信与信息技术,2017(06):65-67.
[2]熊瑛. 中小企业人力资源管理系统的设计与实现[D].湖南大学,2017.
[3]尹云霞.基于分层思想的SSH框架整合技术研究[J].新技术新工艺,2017(04):56-58.
剩余内容已隐藏，请联系客服！
4. 毕业设计（论文）计划
第1周：确定论文题目；
第2周：以论文题目为核心，对相关资料进行收集和翻阅；
第3周：完成开题报告；
剩余内容已隐藏，请联系客服
以上是毕业论文任务书，课题毕业论文、开题报告、外文翻译、程序设计、图纸设计等资料可联系客服协助查找。
