1. 毕业设计（论文）主要内容：
核心竞争力最早由普拉哈拉德和加里·哈默两位教授提出，通常认为核心竞争力即企业或个人相较于竞争对手所具备的竞争优势与核心能力差异。
通常认为企业的核心竞争力往往与企业的内部资源和外部坏境相联系，认为竞争力仅来源于企业自身拥有的资源或是企业所处的外部环境(所处行业及位势),却忽略了企业与相关外部机构、与其内部员工、员工与员工之间形成的关系也能为企业带来资源以维持或提升企业的竞争力，即忽略了社会资本对企业核心竞争力的作用，本选题将从社会资本的角度下研究企业核心竞争力，旨在突破以往的仅仅基于企业内部资源或企业外部资源的竞争力研究视角,提出基于社会资本(即相互关系)的企业核心竞争力研究的视角。
2. 毕业设计（论文）主要任务及要求
1、广泛收集并阅读参考文献，数量不少于15篇，其中外文文献不少于3篇。
2、在充分理解毕业论文任务书的基础上，按要求撰写开题报告。
3、认真阅读相关书籍和文献。
3. 毕业设计（论文）完成任务的计划与安排
2016年3月18日，开题报告截止日期； 2016年6月1日，论文提交截止日期； 2016年6月2日，阶段性报告提交截止日期。
4. 主要参考文献
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