1. 毕业设计（论文）的内容和要求
本课题应在秘书人际关系的类型以及如何处理各类型的人际关系上多进行思考和分析，需要通过调查和研究秘书人际关系的现状和查阅相关书籍来说明，同时还要搜集大量的案例论证分析，使论述更有说服力。
要学会科学的查阅资料，寻找切合内容的案例，总结案例所反映出的道理，并结合秘书工作的现状加以分析和运用，在此基础上完成一篇规范的，有参考意义的论文。
剩余内容已隐藏，您需要先支付后才能查看该篇文章全部内容！
2. 实验内容和要求
1.了解该课题的现状以及秘书人际关系的类型并提出相应措施；2.整理搜集来的相关资料，认真分析和归类；3.在论述的基础上结合案例来论证，提炼出要表达的观点和看法，列出题纲。
3. 参考文献
[1] 候典牧：《秘书心理学》，北京：首都经济贸易大学出版社2008年1月。
[2] 杨树森：《秘书学概论》，北京师范大学出版集团2017年。
[3] 邓石华、 宋湘绮：《职业秘书人际关系与沟通教程》，北京清华大学出版社2008年4月。
剩余内容已隐藏，您需要先支付后才能查看该篇文章全部内容！
4. 毕业设计（论文）计划
1.资料收集：2022年12月21日——2022年2月25日；2.写作初稿：2022年2月26日——2022年4月10日；3.修改提高：2022年4月11日——2022年5月2日；4.打印上交：2022年5月3日——2022年5月10日。
剩余内容已隐藏，您需要先支付 10元 才能查看该篇文章全部内容！立即支付
以上是毕业论文任务书，课题毕业论文、开题报告、外文翻译、程序设计、图纸设计等资料可联系客服协助查找。
