1. 1. 毕业设计（论文）的内容、要求、设计方案、规划等
本论文主要分为三部分。第一部分首先介绍了不同文化影响下的人际关系是怎样的；其次简介了权力距离的观念以及其对人际关系的影响；再次介绍了对于人际关系这方面的研究都有那些视角，其中权力距离的视角的研究有哪些不足，论文针对这些不足作进一步深入的研究分析；最后简介了文章的结构以及本论文以中美为例对三种人际关系展开进行的研究。
第二部分主要从权利距离的视角对三种人际关系进行了对比，以中美为例展开深入分析。首先，中美代际关系的不同表现并且从权力距离的视角下进行解释，包括经济关系上的不同，日常生活照料中的不同以及情感交流方面的不同。其次，公司上下级关系的不同表现，并且从权利距离的角度进行分析，包括对决策的方式、交流的方式以及上级对下级激励方式的不同。第三，师生间关系的不同表现，并且从权力距离视角进行研究，主要从意识和行为表现的不同展开论述。最后，从文化角度解释中美这种差异存在的原因。
第三部分，主要介绍论文研究成果的现实意义。
2. 参考文献（不低于12篇）
1.Corson. D. Language Diversity and Education NJ: Lawrence Erlbaum Associates Inc. 2000:10.
2.Earley, P. C. Playing Follow the Leader: Status Determining Traits in Relation to Collective Efficiency across Culture [J].Organization Behavior and Human Decision Process, 1999, 80（3）；192-212.
3.Geert Hofstede. Culture and Organizations: Software of the mind. [M] London: McGraw-Hill Book Company,1991
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