中美时间观念差异及其对商务谈判的影响任务书

 2023-05-18 09:05

1. 毕业设计（论文）的内容和要求

美国心理学家霍尔把人类认知的时间划分为三分类：显性时间、技术性时间以及隐性时间。而且他进一步根据人们利用时间的不同方式，提出一元时间和多元时间两大系统。人类学家FlorenceKluckhohn与Strodtbeck提出的价值取向理论中将时间取向分为三类：过去取向、现在取向以及未来去向。其他学者也在此领域做了很多研究。基于此，我想通过对比研究中美时间观差异及其对商务谈判的影响，来更深层次地了解跨文化交际知识。正确认识中美文化在时间态度和时间使用上的差异，以及这些差异对商务谈判的影响都是确保跨文化商务谈判成功的关键。本课题将结合一些文化语境、情景语境理论对中美的不同时间观进行对比分析，从而让我们更加深入地了解中美文化，在商务谈判中减少文化冲突从而达到合作共赢的局面，提高跨文化交际能力。

2. 实验内容和要求

内容：本课题分为六部分。第一部分主要阐述撰写这篇论文的研究原因和意义、研究问题、研究方法、研究目的以及文章框架；第二部分是文献综述，首先阐述文化、非语言交际、时间观等定义，其次回顾综述国内外关于时间观研究的历史和现状。第三部分以时间取向、时间制式、时间形态为理论框架，对中美不同的时间观进行对比分析；第四部分结合具体谈判案例，从谈判人员选择、会议进度、协议达成时间等方面研究时间观念冲突对商务谈判的影响；第五部分在第四部分的基础上阐述导致时间观念冲突的解决措施。

要求：采用对比分析法：运用合适的商务谈判实例分析时间观差异造成的影响

3. 参考文献

[1]Davis,L.Doingculture:Cross-CulturalCommunicationinAction.Beijing:ForeignLanguageTeachingandResearchPress,20

[2]Hall,EdwardT.TheSilentLanguage.GardenCity,NY:DoubledayandCompany,1959.

[3]Kluchohn,F.Strodbeck,F.VariationsinValueOrientations.Evanston,OH:RowPeterson,1961.

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4. 毕业设计（论文）计划

确定论文题目 2022年3月17日之前

收集相关资料2022年3月2022年4月初

撰写开题报告 2022年3月10日12日

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