管理学类

市场营销财务管理信息管理与信息系统工商管理会计学公共事业管理人力资源管理物业管理行政管理旅游管理

[财务管理] 对企业存货管理的研究——以洋河酒厂股份有限公司为例任务书 2023-05-31

[公共事业管理] 城市社区治理中的协商民主机制创新研究任务书 2023-05-31

[人力资源管理] 从培训角度研究90后农民工职业素养提高路径任务书 2023-05-31

[人力资源管理] 新生代农民培训研究任务书 2023-05-31

[人力资源管理] 我国小型企业员工越轨行为的治理路径任务书 2023-05-31

[人力资源管理] 论沟通对实现绩效目标的影响任务书 2023-05-31

[人力资源管理] 市场化对民营企业人力资源管理提出的挑战和对策任务书 2023-05-31

[财务管理] 昆山利星行机械有限公司成本管理存在的问题及对策任务书 2023-05-31

[公共事业管理] 论慈善组织公信力提升路径任务书 2023-05-31

[人力资源管理] 我国电信业务劳务派遣用工问题及对策分析任务书 2023-05-31

[行政管理] 民主党派在我国民主政治建设中的地位和作用任务书 2023-05-31

[行政管理] 发达国家文化软实力的提升与启示任务书 2023-05-31

[公共事业管理] 中国当下群体性事件发生原因与对策研究任务书 2023-05-31

[人力资源管理] 我国国有企业人才流失问题的原因及对策分析—以南京市为例任务书 2023-05-31

[人力资源管理] 论人力资源管理发展的新趋势任务书 2023-05-31

[公共事业管理] 城市社区网络化模式研究任务书 2023-05-31

[财务管理] 企业并购的财务问题研究-以三全收购龙凤为例任务书 2023-05-31

[旅游管理] 张家港双山岛旅游度假区开发的研究任务书 2023-05-31

[人力资源管理] 基于职业生涯规划的企业员工培训体系的构建任务书 2023-05-31

[人力资源管理] 浅析我国中小企业员工关系管理存在的问题及对策任务书 2023-05-31

[人力资源管理] 在职培训——企业人力资本投资行为分析任务书 2023-05-31

[行政管理] 我国公务员考试录用方式评析任务书 2023-05-31

[人力资源管理] 90后员工的现实震动及其对策研究任务书 2023-05-31

[公共事业管理] 浅析当前我国群体性事件的原因及应对机制任务书 2023-05-31

[行政管理] 治理视野下我国非政府组织参与公共服务供给的路径再造任务书 2023-05-31

[人力资源管理] 新员工现实震动的原因及对策研究任务书 2023-05-31

[人力资源管理] 论人力资源管理视野下的员工心理资本开发任务书 2023-05-31

[人力资源管理] 企业在职培训人力资本投资行为分析任务书 2023-05-31

[行政管理] 政府公共安全管理研究任务书 2023-05-31

[行政管理] 从运动式治理到协同治理：城市管理中的街头摊贩治理研究任务书 2023-05-31

[行政管理] 行政腐败的伦理分析任务书 2023-05-31

[人力资源管理] 中小企业绩效考核问题及对策任务书 2023-05-30

[人力资源管理] 大学生实习中存在的问题及对策–以淮阴师范学院大学生实习为个案任务书 2023-05-30

[行政管理] 转型期我国行政问责的治理路径任务书 2023-05-30

[行政管理] 我国网络反腐问题的研究与思考任务书 2023-05-30

[人力资源管理] 科技型小微企业的人力资源管理—以南京云恩通讯科技有限公司为例任务书 2023-05-30

[人力资源管理] 人力资源管理视野下员工心理资本的开发任务书 2023-05-30

[人力资源管理] 中小企业人力资源外包风险及防范浅析任务书 2023-05-30

[人力资源管理] 我国中小企业实施平衡积分卡存在的问题和应对策略任务书 2023-05-30

[行政管理] 转型期地方政府社会管理创新：理论思考与路径选择任务书 2023-05-30

[行政管理] 浅析我国电子政务信息安全问题及应对策略任务书 2023-05-30

[财务管理] 法务会计实践中的问题研究及对策分析任务书 2023-05-30

[财务管理] 作业成本法在线缆制造业的应用研究——以远东电缆厂为例任务书 2023-05-30

[人力资源管理] 企业销售部门员工绩效考核分析-以恒盛公司为个案任务书 2023-05-30

[行政管理] 整体治理视野下我国食品安全问题的治理路径任务书 2023-05-30

[人力资源管理] 中小企业员工绩效考核问题及对策任务书 2023-05-30

[人力资源管理] 房地产公司人才流失问题浅析任务书 2023-05-30

[财务管理] ERP在企业财务管理中的应用研究——以河南华英农业发展有限公司为例任务书 2023-05-30

[人力资源管理] 论激励在人力资源管理中的运用任务书 2023-05-30

[人力资源管理] 论人力资源管理视角下员工心理资本的开发任务书 2023-05-30

[财务管理] 对金坛宏升制衣厂营运能力的研究任务书 2023-05-30

[人力资源管理] 我国中小企业新员工培训的问题和对策任务书 2023-05-30

[人力资源管理] 我国电信劳务派遣用工问题及对策分析任务书 2023-05-30

[人力资源管理] 大学生自主创业中存在的问题及对策分析任务书 2023-05-30

[人力资源管理] 浅析企业劳务派遣用工风险及其应对策略任务书 2023-05-30

[人力资源管理] 试论企业人力资源外包的风险及规避策略任务书 2023-05-29

[人力资源管理] 中小民营企业薪酬管理存在问题及对策任务书 2023-05-29

[人力资源管理] 战略人力资源管理对企业绩效的影响研究任务书 2023-05-29

[人力资源管理] 从“90”后大学生的招聘现象看就业问题任务书 2023-05-29

[人力资源管理] 我国家族企业人力资源管理问题研究任务书 2023-05-29

登录

注册

找回密码

管理学类

[财务管理] 对企业存货管理的研究——以洋河酒厂股份有限公司为例任务书 2023-05-31

[公共事业管理] 城市社区治理中的协商民主机制创新研究任务书 2023-05-31

[人力资源管理] 从培训角度研究90后农民工职业素养提高路径任务书 2023-05-31

[人力资源管理] 新生代农民培训研究任务书 2023-05-31

[人力资源管理] 我国小型企业员工越轨行为的治理路径任务书 2023-05-31

[人力资源管理] 论沟通对实现绩效目标的影响任务书 2023-05-31

[人力资源管理] 市场化对民营企业人力资源管理提出的挑战和对策任务书 2023-05-31

[财务管理] 昆山利星行机械有限公司成本管理存在的问题及对策任务书 2023-05-31

[公共事业管理] 论慈善组织公信力提升路径任务书 2023-05-31

[人力资源管理] 我国电信业务劳务派遣用工问题及对策分析任务书 2023-05-31

[行政管理] 民主党派在我国民主政治建设中的地位和作用任务书 2023-05-31

[行政管理] 发达国家文化软实力的提升与启示任务书 2023-05-31

[公共事业管理] 中国当下群体性事件发生原因与对策研究任务书 2023-05-31

[人力资源管理] 我国国有企业人才流失问题的原因及对策分析—以南京市为例任务书 2023-05-31

[人力资源管理] 论人力资源管理发展的新趋势任务书 2023-05-31

[公共事业管理] 城市社区网络化模式研究任务书 2023-05-31

[财务管理] 企业并购的财务问题研究-以三全收购龙凤为例任务书 2023-05-31

[旅游管理] 张家港双山岛旅游度假区开发的研究任务书 2023-05-31

[人力资源管理] 基于职业生涯规划的企业员工培训体系的构建任务书 2023-05-31

[人力资源管理] 浅析我国中小企业员工关系管理存在的问题及对策任务书 2023-05-31

[人力资源管理] 在职培训——企业人力资本投资行为分析任务书 2023-05-31

[行政管理] 我国公务员考试录用方式评析任务书 2023-05-31

[人力资源管理] 90后员工的现实震动及其对策研究任务书 2023-05-31

[公共事业管理] 浅析当前我国群体性事件的原因及应对机制任务书 2023-05-31

[行政管理] 治理视野下我国非政府组织参与公共服务供给的路径再造任务书 2023-05-31

[人力资源管理] 新员工现实震动的原因及对策研究任务书 2023-05-31

[人力资源管理] 论人力资源管理视野下的员工心理资本开发任务书 2023-05-31

[人力资源管理] 企业在职培训人力资本投资行为分析任务书 2023-05-31

[行政管理] 政府公共安全管理研究任务书 2023-05-31

[行政管理] 从运动式治理到协同治理：城市管理中的街头摊贩治理研究任务书 2023-05-31

[行政管理] 行政腐败的伦理分析任务书 2023-05-31

[人力资源管理] 中小企业绩效考核问题及对策任务书 2023-05-30

[人力资源管理] 大学生实习中存在的问题及对策–以淮阴师范学院大学生实习为个案任务书 2023-05-30

[行政管理] 转型期我国行政问责的治理路径任务书 2023-05-30

[行政管理] 我国网络反腐问题的研究与思考任务书 2023-05-30

[人力资源管理] 科技型小微企业的人力资源管理—以南京云恩通讯科技有限公司为例任务书 2023-05-30

[人力资源管理] 人力资源管理视野下员工心理资本的开发任务书 2023-05-30

[人力资源管理] 中小企业人力资源外包风险及防范浅析任务书 2023-05-30

[人力资源管理] 我国中小企业实施平衡积分卡存在的问题和应对策略任务书 2023-05-30

[行政管理] 转型期地方政府社会管理创新：理论思考与路径选择任务书 2023-05-30

[行政管理] 浅析我国电子政务信息安全问题及应对策略任务书 2023-05-30

[财务管理] 法务会计实践中的问题研究及对策分析任务书 2023-05-30

[财务管理] 作业成本法在线缆制造业的应用研究——以远东电缆厂为例任务书 2023-05-30

[人力资源管理] 企业销售部门员工绩效考核分析-以恒盛公司为个案任务书 2023-05-30

[行政管理] 整体治理视野下我国食品安全问题的治理路径任务书 2023-05-30

[人力资源管理] 中小企业员工绩效考核问题及对策任务书 2023-05-30

[人力资源管理] 房地产公司人才流失问题浅析任务书 2023-05-30

[财务管理] ERP在企业财务管理中的应用研究——以河南华英农业发展有限公司为例任务书 2023-05-30

[人力资源管理] 论激励在人力资源管理中的运用任务书 2023-05-30

[人力资源管理] 论人力资源管理视角下员工心理资本的开发任务书 2023-05-30

[财务管理] 对金坛宏升制衣厂营运能力的研究任务书 2023-05-30

[人力资源管理] 我国中小企业新员工培训的问题和对策任务书 2023-05-30

[人力资源管理] 我国电信劳务派遣用工问题及对策分析任务书 2023-05-30

[人力资源管理] 大学生自主创业中存在的问题及对策分析任务书 2023-05-30

[人力资源管理] 浅析企业劳务派遣用工风险及其应对策略任务书 2023-05-30

[人力资源管理] 试论企业人力资源外包的风险及规避策略任务书 2023-05-29

[人力资源管理] 中小民营企业薪酬管理存在问题及对策任务书 2023-05-29

[人力资源管理] 战略人力资源管理对企业绩效的影响研究任务书 2023-05-29

[人力资源管理] 从“90”后大学生的招聘现象看就业问题任务书 2023-05-29

[人力资源管理] 我国家族企业人力资源管理问题研究任务书 2023-05-29